LMSpecializare: Dreptul muncii

Acord de nesolicitare. Îți protejezi clienții și echipa.

Nu-ți fură clienții. Doar îți fură echipa care îi servea.

Ai deja un contract primit de la cealaltă parte? Îl verificăm și ți-l trimitem înapoi cu modificările marcate. De la 690 lei, fără tarif orar. Trimite-l la verificare →

Riscuri fără un document profesional:

  • •Delimitarea față de neconcurență. Sunt două instrumente diferite, cu regimuri juridice diferite. Confundate în același text, riscă să fie anulate împreună.
  • •Sfera persoanelor protejate. Se aplică doar clienților activi, sau și celor din pipeline? Doar angajaților actuali, sau și celor plecați recent?
  • •Actul pasiv versus actul activ. Acoperă și situația în care angajatul nu abordează el clientul, dar acceptă când e abordat?

Pe scurt

Nesolicitarea e sora mai puțin cunoscută a neconcurenței și, în multe situații, mai utilă. Nu îl împiedică pe fostul colaborator să profeseze, ci îl împiedică să îți atragă clienții și angajații. Avantajul major față de neconcurență: nu necesită plata unei indemnizații lunare.

Sfatul avocatului

Fiind mai ușor de susținut în instanță decât neconcurența și fără cost lunar, nesolicitarea merită inclusă în aproape orice contract cu persoane care au acces direct la clienți sau la echipă.

Ai nevoie de acest document?

Un avocat îl redactează pe situația ta. Primești oferta înainte de începerea lucrului.

Mai ai întrebări?

Suntem aici. Scrie-ne și îți răspundem în programul de lucru, Luni–Vineri, 09:00–18:00.