Concordat preventiv · Acord de restructurare · Legea nr. 85/2014

Concordat preventiv și acord de restructurare – Evită insolvența

Introducere

Când firma are dificultăți financiare, dar încă își poate plăti datoriile la scadență, nu trebuie să aștepți insolvența. Legea îți oferă două proceduri de prevenire: acordul de restructurare, negociat direct cu creditorii și confirmat de instanță, și concordatul preventiv, deschis la tribunal, cu suspendarea executărilor silite. În ambele propui un plan votat pe categorii de creditori, care, după confirmare sau omologare, se aplică și creditorilor care au votat împotrivă. Firma își păstrează conducerea.

  • 4 luniSuspendarea de drept a executărilor la deschiderea concordatului
  • 48 de luniDurata maximă a planului de restructurare, plus 12 luni de prelungire
  • 10%Plata minimă din creanțele afectate în primul an de concordat
Sfatul avocatului

Aspecte de care trebuie să ții cont

⏱

Doar în dificultate, nu în insolvență

Procedurile de prevenire se aplică firmei care încă își poate plăti datoriile la scadență.

🛡

Executările se suspendă

La deschiderea concordatului, executările silite se suspendă de drept 4 luni, cu prelungiri de până la 12 luni în total.

🤝

Votează doar creditorii afectați

Creditorii ale căror creanțe nu sunt modificate prin plan nu votează. Abținerea contează ca vot negativ.

📋

Planul se compară cu falimentul

Creditorul care votează împotrivă nu poate primi mai puțin decât ar primi în cea mai bună alternativă, de exemplu falimentul.

🚫

Nu orice firmă are acces

De exemplu, firmele cu un concordat eșuat în ultimii 3 ani sau cu anumite condamnări penale sunt excluse.

⚠

Dacă planul eșuează, creanțele renasc

Reducerile de creanțe dispar, iar dobânzile și penalitățile se pot calcula retroactiv.

Ce poți obține prin procedurile de prevenire

Rezultatele pe care le urmărim

  • Restructurarea datoriilor: eșalonare, reducere sau conversie în acțiuni, cu votul majorității creditorilor.
  • Suspendarea executărilor silite și a dobânzilor pe durata negocierii concordatului.
  • Continuarea activității, cu conducerea actuală a firmei.
  • Aplicarea planului și față de creditorii care au votat împotrivă, după omologare.
  • Protecție față de cererile de insolvență ale creditorilor afectați, cât durează planul.

Ce putem face noi, ca avocați

Etapele asistenței juridice

  1. 01

    Analizăm situația firmei

    Stabilim dacă ești în dificultate sau deja în insolvență și ce procedură se potrivește.

  2. 02

    Te ajutăm să alegi administratorul

    Te îndrumăm în alegerea practicianului în insolvență care va fi administrator concordatar sau al restructurării.

  3. 03

    Pregătim planul

    Lucrăm cu administratorul și cu evaluatorul la un plan pe categorii, credibil pentru creditori.

  4. 04

    Negociem cu creditorii

    Discutăm cu creditorii principali înainte și în timpul votului.

  5. 05

    Susținem omologarea

    Te reprezentăm la judecătorul-sindic și în apel.

Ghid juridic complet

Tot ce trebuie să știi despre concordatul preventiv și acordul de restructurare

Ce este

Procedurile de prevenire a insolvenței

Legea nr. 85/2014 prevede două proceduri de prevenire a insolvenței: acordul de restructurare (art. 15^1–15^13) și concordatul preventiv (art. 16–37^1). Ele se aplică firmei aflate în dificultate, dar care nu este în insolvență (art. 6 alin. 1), adică încă își poate plăti datoriile pe măsură ce devin scadente (art. 5 pct. 26^2).

Starea de dificultate se dovedește printr-un raport al administratorului restructurării sau al administratorului concordatar, practician în insolvență (art. 6 alin. 2). Pe durata procedurii, firma își păstrează dreptul de administrare (art. 6^4 alin. 2).

La ce să fii atent: nu au acces, de exemplu, firmele condamnate în ultimii 3 ani pentru anumite infracțiuni (art. 6^2) și, la concordat, cele care au avut un concordat eșuat în ultimii 3 ani (art. 16).

Acordul de restructurare

Negociere directă, confirmată de instanță

Firma propune creditorilor afectați un acord de restructurare, întocmit cu administratorul restructurării (art. 15^1). Creditorii au cel puțin 20 de zile pentru vot (art. 15^3), iar acordul se votează pe categorii, cu majoritate absolută din valoarea creanțelor (art. 15^4). În 3 zile de la vot, firma cere confirmarea, iar judecătorul-sindic decide în 10 zile, numai pentru motive de legalitate (art. 15^5–15^6).

Acordul confirmat se aplică tuturor creditorilor afectați, inclusiv celor care au votat împotrivă (art. 15^8 alin. 2). La firmele cu cifra de afaceri de cel mult 500.000 de euro, dacă acordul e votat în unanimitate, nu mai e nevoie de confirmarea instanței, ci doar de avizul unui practician în insolvență (art. 15^13).

La ce să fii atent: spre deosebire de concordat, legea nu prevede o suspendare a executărilor pe durata negocierii acordului. Dacă ai deja popriri, concordatul e de obicei varianta potrivită.

Concordatul preventiv

Deschiderea procedurii

Firma depune la tribunal cererea de deschidere a concordatului, împreună cu raportul administratorului concordatar și cu declarația că nu se află într-un caz de excludere (art. 23 alin. 1–2). Procedura poate fi cerută și de un creditor, dar numai cu acordul scris al firmei (art. 23 alin. 3).

Judecătorul-sindic deschide procedura prin încheiere executorie, menționată în registrul comerțului. Încheierea se poate ataca doar cu apel, în 7 zile (art. 23 alin. 5–6).

La ce să fii atent: concordatul nu este confidențial. Deschiderea lui apare în registrul comerțului, așa că discută din timp cu partenerii importanți.

Planul de restructurare

Ce cuprinde

În 60 de zile de la deschidere se întocmește planul de restructurare (art. 24 alin. 1). Planul cuprinde lista creanțelor afectate și neafectate, măsurile propuse (eșalonări, reduceri, vânzarea unor active, conversia creanțelor în acțiuni), bugetul și programul de plăți, precum și comparația, făcută pe baza unui raport de evaluare, cu ce ar primi creditorii în cea mai bună alternativă, de exemplu falimentul.

Planul se aplică în cel mult 48 de luni de la omologare, cu posibilitatea prelungirii cu 12 luni, iar în primul an trebuie plătite cel puțin 10% din creanțele afectate (art. 24 alin. 7).

La ce să fii atent: creanțele salariale trebuie să primească prin plan cel puțin cât ar obține prin executare silită (art. 24 alin. 2). Dacă planul reduce creanțele bugetare, ai nevoie și de testul creditorului privat.

Votul

Categorii și majorități

Negocierea și votul se desfășoară în cel mult 60 de zile de la depunerea planului, termen care se poate prelungi cu 30 de zile (art. 26 alin. 2 și 5). Votează doar creditorii afectați, împărțiți în categorii (art. 27 alin. 1 și 4):

  • creanțe garantate;
  • creanțe salariale;
  • creanțele creditorilor indispensabili, dacă e cazul;
  • creanțe bugetare;
  • celelalte creanțe.

Planul e acceptat de o categorie dacă îl votează majoritatea absolută din valoarea creanțelor din categoria respectivă (art. 27 alin. 7). La firmele cu cifra de afaceri de cel mult 500.000 de euro, categoriile nu sunt obligatorii, iar planul trece cu majoritatea absolută din toate creanțele afectate (art. 27 alin. 8–9).

La ce să fii atent: abținerea, lipsa votului sau votul condiționat contează ca vot negativ, iar votul pozitiv nu mai poate fi retras (art. 26 alin. 4). Planul neaprobat în termen nu mai poate fi omologat (art. 26 alin. 6).

Suspendarea executărilor

Protecția pe durata procedurii

De la deschiderea concordatului, toate executările silite împotriva firmei se suspendă de drept timp de 4 luni (art. 25 alin. 1). Pentru motive temeinice, judecătorul-sindic poate prelungi suspendarea, dar durata totală nu poate depăși 12 luni de la deschidere (art. 25 alin. 5). În acest timp nu se pot adăuga dobânzi și penalități la creanțele afectate și nu se poate deschide insolvența firmei (art. 25 alin. 10–11).

Până la omologare, furnizorii nu pot rezilia sau refuza executarea contractelor esențiale doar pentru datoriile vechi, dacă firma plătește ce ajunge la scadență (art. 25^2 alin. 1).

La ce să fii atent: executările pentru creanțele salariale nu se suspendă de drept. Judecătorul-sindic le poate suspenda la cerere, dacă dovedești că le poți plăti, chiar eșalonat (art. 25 alin. 3).

Omologarea

Rolul instanței

În 3 zile de la aprobarea planului, firma cere omologarea, iar judecătorul-sindic decide în cel mult 10 zile, numai pentru motive de legalitate (art. 28 alin. 1 și 5). El verifică, printre altele, tratamentul egal în fiecare categorie și faptul că niciun creditor care a votat împotrivă nu primește mai puțin decât în cea mai bună alternativă (art. 28 alin. 2 și 4). Planul poate fi omologat și dacă nu l-au votat toate categoriile, în condițiile stricte ale art. 28 alin. 2 lit. B, inclusiv votul a cel puțin 30% din creanțele afectate.

Planul omologat se aplică tuturor creditorilor afectați, inclusiv celor care au votat împotrivă (art. 33 alin. 2). De la omologare, executările pentru creanțele afectate rămân suspendate (art. 29 alin. 1), iar creditorii afectați nu pot cere insolvența firmei (art. 31).

La ce să fii atent: hotărârea judecătorului-sindic se poate ataca cu apel în 7 zile de la comunicare (art. 8 alin. 4). Un plan dezechilibrat poate fi infirmat în apel.

Creditorii neafectați

Ce se întâmplă cu ceilalți creditori

Creditorul a cărui creanță nu este afectată de plan trebuie să notifice firma înainte de a porni executarea silită. În cel mult 30 de zile, firma poate negocia aderarea lui la plan, iar creditorul este obligat să participe (art. 30 alin. 1). Pentru creanțele bugetare neafectate se aplică procedura medierii din Codul de procedură fiscală (art. 30 alin. 2).

După omologare, administratorul concordatar supraveghează aplicarea planului și transmite creditorilor rapoarte trimestriale (art. 33 alin. 4–5).

La ce să fii atent: dacă nu transmiți administratorului informațiile pentru raportul trimestrial în 15 zile, se prezumă că planul a eșuat (art. 33 alin. 6).

Închiderea

Reușită sau eșec

Dacă planul este îndeplinit, judecătorul-sindic închide procedura, iar reducerile de creanțe rămân definitive (art. 34 alin. 1 lit. a). Dacă planul eșuează, de exemplu pentru că un creditor nu a fost plătit în 60 de zile de la termenul din plan, procedura se închide la cererea lui, creanțele reduse renasc, iar dobânzile și penalitățile se pot calcula retroactiv (art. 34 alin. 1 lit. b și alin. 2).

Actele și plățile făcute în executarea planului omologat nu pot fi anulate într-o insolvență ulterioară, în afară de cazul în care se dovedește frauda (art. 9^2 alin. 3).

La ce să fii atent: dacă vezi că nu poți respecta planul, cere din timp modificarea lui, care se votează și se omologhează la fel ca planul inițial (art. 28 alin. 7).

"O firmă se salvează mai ușor înainte de insolvență decât în timpul ei."

Discută cu un avocat de îndată ce apar primele întârzieri la plată.

Ofertă înainte de începere Semnare electronică acord Fără deplasare la birou Coordonare executor judecătoresc

Întrebări frecvente

Concordatul se deschide la tribunal de la început și suspendă executările silite. Acordul de restructurare se negociază direct cu creditorii, iar instanța intervine doar la final, pentru confirmare.

Contact

Unele drepturi se pierd dacă nu acționezi la timp.

Descrie situația și primește analiza documentelor gratuit, înainte de orice ofertă.

Program: Luni–Vineri, 09:00–18:00 · contact@legalmarket.ro