Ocrotiți absolut integritatea asumată prin Regulament Intern de Organizare (ROI).
Cum sancționezi disciplinar abaterile pe care angajatul le ignoră? Regulă: fără ROI, nu poți. Absența documentației ferme lăsând expuse interesele patronale permite ruinarea valorilor consolidate recurgând acțiunilor judecătorești lungi aducând incertitudine.